新疆工作服定制廠家新疆絲路經(jīng)緯紡服文化有限公司小編帶您了解如何選擇適合自己的工作服?

談到企業(yè)選擇定做工作服，相信各行各業(yè)都有自己的審美和選擇標(biāo)準(zhǔn)，那么什么樣企業(yè)應(yīng)該選擇什么樣的工作服呢。今天就讓新疆工作服定做廠家和大家說說各行各業(yè)的工作服。

　　工作服類：工作服主要是以保護(hù)為主，美觀為輔，因此，多數(shù)工作服都要以舒適安全為主要考慮因素，一般情況下，工作服適用于機(jī)械行業(yè)，石油化工行業(yè)，維修護(hù)理行業(yè)等。因?yàn)橥硖幍墓ぷ鳝h(huán)境各不相同，因此工作服的種類的功能也是多種多樣。

　　西裝類：西裝則是比較正式和正規(guī)的服裝，相對工作服而言要高檔一些，面料也各不相同，但是西裝也有高低之分，像物業(yè)，酒店管理，銷售，前臺等崗位員工的西裝則比較一般，主要是以款式的新穎獨(dú)特為主，而像政府機(jī)關(guān)，企業(yè)管理者或者是企業(yè)的CEO，西裝則比較高檔，采用的面料也比較昂貴，除了款式新穎之外，往往在面料的選擇上也非常慎重。

　　安保類：安保類服裝主要是像保安人員，或者是空姐制服等特殊行業(yè)的具有代表性的服裝，這類服裝一般來講，都具有代表性，讓人一眼就可以看出來是從事什么樣的行業(yè)或者是從事什么樣的崗位。當(dāng)然除了在顏色和款式上要比較有特點(diǎn)之外，主要的還是要給人一種職業(yè)范兒，能夠突出行業(yè)特點(diǎn)。

　　很多生產(chǎn)型的服裝廠子里都要求要穿工裝工作服。因?yàn)閺S子里一般員工眾多，少則幾百，多則上千，為了更好地管理和體現(xiàn)企業(yè)文化和形象，就要求員工們都要穿上工裝工作服。這是一種便于管理的方式。但是在穿工裝工作服的時候，也會出現(xiàn)各種各樣的問題？穿工裝工作服的時候要注意什么問題呢？

　　隨著市場變化，企業(yè)對員工，員工自我保護(hù)意識越來越強(qiáng)烈。大企業(yè)不用多說，配有安環(huán)部，所以對于工作服的需求也是要求非常高。小的幾個人的民營企業(yè)保護(hù)意識也越來越強(qiáng)烈，那么問題來了，幾個人的企業(yè)他們的工作服批發(fā)、工作服定制應(yīng)該怎么來操作。

　　第一，不能破損。生產(chǎn)型的企業(yè)，避免不了在工作中的各種摩擦。工裝工作服肯定會很容易破損和拉扯。但是如果員工們穿著破損的工裝工作服上班的話，不利于企業(yè)的形象和企業(yè)文化的體現(xiàn)。就比如，你去餐廳吃飯的時候，看到服務(wù)生穿著破舊的衣服招待你吃飯，你心里會不會很反感？這是對你的不尊重，也有損餐廳的形象，給客人留下負(fù)面的印象。所以，工裝工作服的最基本的要求就是整潔。

　　第二，不能太鮮艷。工裝工作服的顏色不能超過三種，而且顏色不能太鮮艷，太鮮艷的顏色太過靚麗，不利于體現(xiàn)企業(yè)文化。一般工裝工作服的顏色以單種顏色為主，簡潔大方，嚴(yán)肅為重，更加適合這種以產(chǎn)量為主主的生產(chǎn)型企業(yè)。穩(wěn)重的顏色能讓員工更沉得住氣坐下搞生產(chǎn)，這是一種顏色的心理暗示。如果太活潑的顏色，會讓人的心理更加活絡(luò)，不能安穩(wěn)下來做工作。

　　第三，不能穿著暴露。工裝工作服是以成熟穩(wěn)重為主，如果太暴露的話就會顯得這個員工很膚淺和輕佻。對企業(yè)的形象也是有著不好的影響。即使要求工裝工作服更加新穎，時尚一些，也要記住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。

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